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면접관들이 보는 면접평가화면

by i-dream1 2024. 10. 30.
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이 자료는 전남대학교로 추정되는 "면접 평가 시스템"을 통해 면접 및 서류 평가의 체계적인 과정을 보여줍니다. 각 화면을 통해 평가자들이 지원자에 대한 다각적 정보를 수집하고, 면접과 서류 평가를 연계해 지원자를 종합적으로 평가할 수 있도록 구성된 시스템입니다. 전반적으로 시스템은 평가자에게 직관적이며, 모든 과정이 명확히 화면에 구현되어 효율적입니다. 각 사진의 내용을 기반으로 상세한 분석을 이어가 보겠습니다.

화면별 분석 및 주요 기능

[첫 번째 사진]

  • 개요: 2023학년도 수시모집 2단계 면접의 2차 평가를 위한 시스템으로, 대학명과 모집 단위, 전형명을 확인할 수 있습니다.
  • 특징: 화면 중간의 가로탭에는 서류평가결과, 이수교과리스트, 교육과정편성표, 학생부(교과), 학생부(진로인문), 학생부(비교과) 항목이 있어, 평가자는 지원자의 서류 내용과 교육 이수 내역, 생활기록부(교과, 진로, 비교과) 정보까지 확인 가능합니다.
  • 의의: 서류와 내신 정보의 연계가 가능해, 면접 평가자가 지원자의 1차 평가 결과와 교육과정까지 한눈에 파악할 수 있어 심층적인 평가가 가능합니다.

[두 번째 사진]

 
  • 개요: 면접 평가 전반 현황을 파악할 수 있는 화면으로, 지원 현황, 면접 응시자 리스트, 면접 시간 타이머가 있습니다.
  • 특징: 지원 현황에는 지원 인원, 모집 인원, 경쟁률 정보가 명시되어 있으며, 우측에 있는 타이머는 면접 시간을 실시간으로 관리하게 돕습니다.
  • 의의: 면접자 수와 면접 진행 상황을 명확하게 알 수 있어, 시간 관리를 효율적으로 할 수 있도록 구성되었습니다.

[세 번째 사진 - 면접질의서 화면]

2023년도에는 수상기록이 포함되어있었음

  • 개요: 면접질의서 화면으로, 평가 항목은 학업수행역량 확인사항, 학업수행역량 면접질의, 인성역량 확인사항으로 구분되어 있습니다.
  • 세부 기능:
  • 학업수행역량 확인사항에서 지원자의 5학기 내신 성적 추이와 과목별 이수 단위, 출결, 주요 활동 내용이 요약됩니다.
  • 학업수행역량 면접질의에서는 성적 향상, 자기주도 학습 등의 역량을 묻는 실질적인 면접 질문이 추출되어 있습니다.
  • 인성역량 확인사항에서는 봉사와 동아리 활동 등 인성 관련 영역을 정리해 평가가 이루어집니다.
  • 의의: 1차 서류평가를 담당했던 평가자들의 의견을 기반으로 면접 질문이 구성됨으로써 서류와 면접 평가의 연계성을 높이고, 지원자의 전반적인 학업 및 인성 역량을 다각도로 평가할 수 있습니다.

[네 번째 사진 - 교육과정편성표 화면]

  • 개요: 교육과정편성표 탭을 눌렀을 때 보이는 화면입니다.
  • 특징: 지원자가 어떤 과목을 이수했는지 확인할 수 있도록 하여, 전공 적합성과 관련된 교육 이수를 확인할 수 있습니다.
  • 의의: 평가자가 지원자의 교육과정 이수 내용까지 확인할 수 있어 지원자가 지원 전공과 얼마나 관련된 학업을 수행했는지 평가하는 데 도움을 줍니다.

[다섯 번째 사진 - 지원정보 화면]

  • 개요: 지원자의 성적 및 출결, 봉사 시간 등을 볼 수 있는 지원정보 화면입니다.
  • 특징: 졸업 여부, 출결 상황, 봉사시간, 학폭 이력 등 지원자의 전반적인 정보가 요약되어 있으며, 주요 교과 및 과목별 성적 추이도 그래프로 시각화되어 있습니다.
  • 의의: 지원자의 이력을 시각화함으로써 평가자에게 직관적인 정보를 제공하여 면접 평가 시 참고할 수 있는 참고자료로 활용됩니다.

[여섯 번째 사진 - 면접 평가 입력 화면]

  • 개요: 면접 평가 등급을 입력하는 화면입니다.
  • 특징: 학업수행역량, 인성역량을 7단계로 평가할 수 있으며, F등급의 경우 사유를 기재하게 되어 있습니다.
  • 의의: 면접 평가에서 성적 외 인성, 학업 수행 등 다각적 평가가 가능해지며, 단순 점수 평가가 아닌 세부적인 평가 기준이 마련되어 평가의 질이 향상됩니다.

[일곱 번째 사진 - 결시 및 낙제자 관리 화면]

  • 개요: 결시자 및 낙제자 관리가 가능한 화면으로, 평가 불가능한 상황을 별도로 관리할 수 있도록 합니다.
  • 의의: 결시자나 특별한 경우를 체계적으로 분류하고 관리할 수 있어, 평가 결과의 신뢰성을 높이고 효율적인 관리를 돕습니다.

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